【专题研究】共建美丽城市 守护美好生活是当前备受关注的重要议题。本报告综合多方权威数据，深入剖析行业现状与未来走向。
[8]年度农民工数量包括年内在本乡镇以外从业6个月及以上的外出农民工和在本乡镇内从事非农产业6个月及以上的本地农民工。
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从另一个角度来看，人才短缺的深层原因在于职业生态恶化。养老服务工作具有“高强度、高压力、低收入”的特征，社会认同感低，缺乏清晰的职业晋升路径。这导致专业人才招不来、留不住，行业长期陷入“服务质量差—利润低—薪酬低—人才流失”的恶性循环。这三者相互掣肘，需要通过系统性改革才能破局。
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值得注意的是，陆铭：整个经济形势在前段时间受到了较大的国内国际复杂因素冲击，于是很多人进入灵活就业，将其作为一种缓冲。只有通过经济复苏，创造更多的就业岗位，才能解决这一问题。
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